Profesora de Comportamiento Organizacional en ESPAE Graduate School of Management de la ESPOL, y profesora invitada de la Escuela de Negocios de la Universidad ESAN de Lima. Fue  decana de ESPAE durante el periodo 2002-2018. Del 2003 al 2009 dirigió el Programa de Desarrollo de Emprendedores de la ESPOL en conjunto con la Cooperación Flamenca VLIR, creando el Centro de Emprendedores de la ESPOL (actual I3Lab). Desde 2004 dirige el Global Entrepreneurship Monitor para Ecuador. Ha sido miembro del Directorio de la Red Ecuador del Pacto Global de las Naciones Unidas,  del capítulo Ecuador del WBCSD- CEMDES, y del AACSB International Latinamerican & Caribbean Advisory  Council; actualmente es miembro del AMBA & BGA Latin America Advisory Council, y del Advisory Council de la publicación Biz ED. Invitada como conferencista en eventos  internacionales por la AACSB International y la Association of MBAs en temas de educación en management. Posee un doctorado por Tulane University, Maestría en Administración de Empresas de ESPAE y es Ingeniero Mecánico por la ESPOL.

Artículos Académicos

Hermans, M., W.Newburry, M. J.Alvarado-Vargas, C. M.Baldo, M.Lasio, A.Borda, E., G.Durán-Zurita, S., M.Galli Galeilate, M.Guerra, S., M.Madero-Gómez, M., R.Olivas-Lujan, A., M.Zwerg- Villegas (2017) «Attitudes towards women’s career advancement in Latin America: The moderating impact of perceived company international proactiveness», Journal of International Business Studies , vol. 48, pp. 90-112

Rodríguez, D., Van Landeghem, H., Lasio, V. and Buyens, D. (2017), «Determinants of job satisfaction in a lean environment», International Journal of Lean Six Sigma, Vol. 8 No. 2, pp. 134-152

Rodríguez, D., Buyens, D., Landeghem, H. and Lasio, V. (2016), Impact of Lean Production on Perceived Job Autonomy and Job Satisfaction: An Experimental Study. Hum. Factors Man., 26: 159-176.

Lasio, M., O. Varela, E. Salgado (2010) «The Meaning of Job Performance in Collectivistic and High Power Distance Cultures: Evidence from Three Latin American Countries.», Cross Cultural Management: An International Journal, vol. 17, no. 4, pp. 407 – 426

Lasio, M., M. E. Arteaga, (2009) «Empresas dinámicas en Ecuador: Factores de éxito y competencias de sus fundadores», Academia Revista Latinoamericana de Administración, vol. 42.

Casos de estudio

Jauregui, K., Lasio, M.V., Jáen, M.H. (2019). La Esperanza: Más allá de la automatización. Colección casos pedagógicos CLADEA-BALAS Case Consortium (CBCC) (en proceso de publicación en Harvard Business Publishing).

Libros y capítulos de libros

Lasio, M.V., Rodríguez, J.A., Servigon, V. (2019) “ECUADOR” en Gustavo Yepes- López, Consuelo García de la Torre y María Matilde Schwalb Helguero. (Ed.) Estado de las prácticas empresariales contra el soborno: primer estudio latinoamericano. Colombia: Corporación Red Local del Pacto Global en Colombia.

Ochoa, P., K.Jauregui, T.Gomes Ramires, B.Ruiz Ruiz, V.Lasio (2017) Las competencias laborales en el mercado de profesionales de América Latina, ESAN Ediciones, Lima, PERÚ.

Lasio, V. (2016). El Emprendedor como aprendedor en Gary Flor (Ed.)  500 Consejos para Emprendedores), Corpofym, Quito, ECUADOR

Lasio, M., X. Ordeñana, G. Rovayo, W. Jácome (2013) El futuro de la educación en management en el Ecuador, ESPAE – IDE., ECUADOR

Participación en conferencias académicas

Lasio, M.V. (2018) Caso La Esperanza: más allá de la automatización. Artículo presentado en BALAS Annual Conference, San Diego, CA, Estados Unidos.

Lasio, V. (2016). Caso Aeropuerto. Artículo presentado en  The Business Association of Latin American Studies (BALAS) Annual Conference, Guayaquil, ECUADOR

Lopez, H., M.Markowska, E.Izquierdo, G.Caicedo, M.Lasio (2014)  «Value creation in mid-range emerging economies: Exploring de value creation strategies.» Artículo presentado en The Business Association of Latin American Studies (BALAS) Annual Conference.  TRINIDAD Y TOBAGO

Lasio, M., W. Newburry, M.Alvarado, A.Borda, C.Ortiz (2013) «The Impacts of Gender Role Perceptions and Global Mindsets on Attitudes Towards Women’s Career Advancement in Latin America.»  en Academy of International Business Proceedings.

Lasio, M., W. Newburry, M.Alvarado, A.Borda, J.Geleilate (2013) «Globalization Capabilities and Perceived Career Opportunities from Globalization in Latin America.» Artículo presentado en en Academy of Management, Orlando, FL, ESTADOS UNIDOS

Otras publicaciones

Zambrano, J. B., & Lasio, V. (2019). «Jóvenes Emprendedores en Ecuador 2012-2017». Guayaquil: ESPAE-ESPOL

Lasio, M., Ordeñana, X., Caicedo, G., Samaniego, A., & Izquierdo, E. (2018). «Global Entrepreneurship Monitor Ecuador 2017». Guayaquil: ESPAE-ESPOL

Lasio, M., Caicedo, G., Ordeñana, X., Samaniego, A. (2017), «Global Entrepreneurship Monitor Ecuador 2016». Guayaquil: ESPAE-ESPOL

Bartesaghi, A., de Souza Silveira Greco, S. M., Lasio, M.V. , Varela, R., Veiga,L., Kew, P.  y Herrington, M. (2016) GEM América Latina y el Caribe 2015. Global Entrepreneurship Research Association.

Lasio, M., E. Izquierdo, G. Caicedo, X. Ordeñana (2016) «Global Entrepreneurship Monitor Ecuador 2015». Guayaquil: ESPAE-ESPOL

Lasio, M., E. Izquierdo, G. Caicedo, X. Ordeñana (2015) «Global Entrepreneurship Monitor Ecuador 2014». Guayaquil: ESPAE-ESPOL

Lasio, M., M. Arteaga, G. Caicedo (2014) «Global Entrepreneurship Monitor Ecuador 2013». Guayaquil: ESPAE-ESPOL

Lasio, M., M. Arteaga, G. Caicedo (2013) «Global Entrepreneurship Monitor Ecuador 2012». Guayaquil: ESPAE-ESPOL