Paola Ochoa
Ph.D in Psicology
Universitat Autónoma de Barcelona
Paola Ochoa Pacheco es Doctora en Psicología Social de la Universidad Autónoma de Barcelona, Máster en Psicología Social y Antropología de las Organizaciones de la Universidad de Salamanca. Ha combinado su carrera, como Responsable de Recursos Humanos en una empresa petrolera, junto con la consultoría en empresas transnacionales y su trayectoria docente e investigadora. En Ecuador ha realizado investigaciones de psicología laboral en organizaciones sanitarias, mineras, madereras, entre otras. Actualmente es Directora de Investigación en la ESPAE.
2013 Doctora. en Psicología Social, Universitat Autónoma de Barcelona, ESPAÑA
2009 Máster en Psicología y Antropología de las Organizaciones, Universidad de Salamanca, ESPAÑA
1993 Socióloga, Universidad Central de Venezuela, VENEZUELA
Artículos académicos
Ochoa, P. (2018) “Impact of Burnout on Organizational Outcomes, the Influence of Legal Demands: The Case of Ecuadorian Physicians” Front. Psychol. 9:662
Ochoa, P., J.Blanch (2018) «Condiciones laborales y significados del trabajo de enfermería en Barcelona» Revista Latino-Americana de Enfermagem, 2018, 26:e2947
Ochoa, P., J. M.Blanch, (2016) «Work, malaise and wellbeing in Spanish and Latin American doctors», Revista de Saúde Pública, 2016, vol. 50
Ochoa, P., (2013) «¿Qué significa ser médico en el siglo XXI?», Revista de divulgación científica UAB, 2013
Ochoa, P. (2012) «Caracterización de los valores laborales de un grupo de mineros Venezolanos», Revista Científica Electrónica de Psicología, 2012, vol. 12, pp. 202-220
Libros y capítulos de libros
Blanch, Josep & Ochoa Pacheco, Paola & Caballero, María. (2018). Over engagement, protective of risk factor of Burnout?. En F. Durbano (Ed.). From Burn-Out to Burn-Up – Useful Intervention Programs and Research.
Andrei, D.M., Ochoa, P. & Griffin, M.A. (2018). Safety and employee health and wellbeing. En P. Ochoa, M.T. Lepeley & P. Essens (Eds.), Wellbeing for sustainability in the global workplace. Londres: Routledge.
Ochoa, P. & Blanch, J.M. (2018). Psychosocial Wellbeing at work: Reasons to invest in healthy employees and workplaces. En P. Ochoa, M.T. Lepeley & P. Essens (Eds.), Wellbeing for sustainability in the global workplace. Londres: Routledge
Ochoa, P., K.Jauregui, T.Gomes Ramires, B.Ruiz Ruiz, V.Lasio (2017) Las competencias laborales en el mercado de profesionales de América Latina, ESAN Ediciones, Lima, PERÚ.
Actas de conferencias académicas
Paunova, M., Davila, A., Allen, David G., Ogliastri, E., Sully de Luque,M., Ochoa Pacheco, P., Bamburger, P., Elvira, M. (2020) “Doing OB/HR Research in Latin America” En Academy of Management Global Proceedings Vol. México, No. 2020
Participación en conferencias académicas
Ochoa, P. (2017) «Comparative study between the competences for the future labor market in Chile and Ecuador, are they so different?» Artículo presentado en European Association of Work and organizational Psychology (EAWOP). Dublin, IRLANDA
Ochoa, P. (2016) «Malaise in physicians. A characterization by workplace» Artículo presentado en 15th biennial ISSWOV Conference. Belo Horizonte, Brasil
Ochoa, P. (2016) «Empowerment, Technology and Safety in mining companies.» Artículo presentado en The Business Association of Latin American Studies (BALAS) Annual Conference. Guayaquil, Ecuador
Ochoa, P. (2015) «Exploring the links between the work engagement and the performance in Ecuadorian doctors» Artículo presentado en Conferencia Global Conference on International Human Resource Management. University Park, PA, ESTADOS UNIDOS
Ochoa, P., P.Alvarez, M. I.Honore, W.Perez, B.Magallanes (2015) «Síndrome de Burnout y Perfiles de riesgo en Hospitales» Artículo presentado en Iberoamerican Academy of Management Conference. Santiago, CHILE
Noticias del Profesor


Empleo, Subempleo y Desempleo Juvenil: El caso de los jóvenes de Posorja

ESPAE da la bienvenida a cohortes de Gerencia Hospitalaria y Gestión de Proyectos

Cambios en el equipo de ESPAE

Bienvenida a la Maestría en Gestión de Proyectos cohorte 17
